Hoogeveen, 23 september 2025 - Het college van B&W wil ervoor zorgen dat inwoners met een indicatie Beschut werk snel op een passende werkplek aan de slag kunnen.
Dat doet het college door meer plekken voor Beschut werken te realiseren. Verder wordt een vaste loonkostensubsidie ingezet die voorkomt dat mensen in deze groep telkens opnieuw een loonwaardemeting moeten ondergaan, wat vaak stressvol is. Hoogeveen loopt met deze loonkostensubsidie vooruit op landelijk beleid, dat ingaat vanaf 2028.
Wat is Beschut werk?
Beschut werk is er voor mensen die vanwege een beperking alleen in een beschermde omgeving met extra begeleiding en aanpassingen kunnen werken. De gemeente is verantwoordelijk voor deze plekken, die ingevuld worden door Stark.
Waarom moet de wachtlijst weg?
Op dit moment staan er in Hoogeveen 12 inwoners op een wachtlijst. Voor hen is nog geen plek beschikbaar bij sociaal werkvoorziening Stark, terwijl zij daar wel recht op hebben. Wachten op een werkplek betekent dat mensen afhankelijk blijven van een uitkering. Dit kan leiden tot verveling, verlies van vaardigheden en minder arbeidsritme. Ook kan het psychische klachten veroorzaken. Wethouder Jeroen Westendorp: ‘Het is wat ons betreft echt ongewenst als mensen lang moeten wachten op een beschutte werkplek bij Stark, die er voor hen wel is. In 2023 hebben we al 10 extra plekken beschikbaar gesteld en nu stappen wij opnieuw naar voren en stellen we geld beschikbaar om genoeg werkplekken te realiseren. Zo kunnen deze mensen zich verder ontwikkelen en meedoen in de samenleving.’
Reactie plaatsen
Reacties